1. В области взаимодействия с работодателями и рынком труда:

Развивать и укреплять партнерские отношения с образовательными учреждениями и другими потенциальными работодателями.

Создать и вести базу данных вакансий и стажировок, актуальных для выпускников колледжа.

Организовывать ярмарки вакансий, дни карьеры и встречи с представителями работодателей.

2. В области содействия трудоустройству:

Консультировать студентов и выпускников по вопросам поиска работы и построения карьеры.

Информировать о текущих вакансиях и помогать в организации собеседований.

Оказывать содействие в заключении договоров о целевом обучении и трудоустройстве.

3. В области работы с выпускниками:

Создать и поддерживать активное сообщество выпускников колледжа.

Содействовать профессиональному росту и непрерывному образованию выпускников.

4. В области мониторинга и анализа:

Проводить мониторинг трудоустройства и карьерного пути выпускников.

Анализировать потребности рынка труда в педагогических кадрах и на основе этого вносить предложения по корректировке образовательных программ колледжа.